Od rekrutacji do rozwoju,
wyprzedzamy trendy

Wsparcie Joanny i jej zespołu było nieocenione podczas prac nad zaprojektowaniem i wdrożeniem nowego procesu rekrutacji w firmie. Joanno, dziękuję Ci zarówno za propozycje skorzystania z narzędzi kalibru Assessment Center (a następnie ich prowadzenie) lecz również za zwrócenie uwagi na tak istotne szczegóły jak wygląd i treść ofert pracy.

Od już kilku lat mam niezachwiane poczucie, że wypracowany przez nas proces prowadzi kandydata “za rękę”, a firma zwiększa szanse na zatrudnienie kandydata zgodnego z poszukiwanym profilem.

Pracowałam z Joanną przy kilku projektach. Gdy mam wyzwanie pozyskania ważnego współpracownika, zawsze dzwonię do Joanny i nigdy się nie zawiodłam. Bardzo dobrze realizuje potrzeby pracodawcy, ale także kandydata. Umie połączyć potrzeby dwóch stron, a to zapewnia dobrą współpracę. Także w sytuacjach kryzysowych - pilnych - projekty zrealizowane są w punkt. Trzeba wspomnieć o poziomie obsługi - dobrze sporządzone rekomendacje znacznie ułatwiają podjęcie właściwych decyzji. Pozyskani do mojej organizacji współpracownicy także dobrze oceniają proces rekrutacyjny - czuli się właściwie zaopiekowani i poinformowani o firmie i jej wyzwaniach. Polecam tę współpracę.

Współpracowałem z Joanną przy projekcie rekrutacyjnym. Jestem pod wrażaniem dynamiki działania, trafności wytypowanych kandydatów i bieżącej obsługi. Czułem, że jako Klient jestem we właściwych rękach, a moje potrzeby są rozumiane. Serdecznie polecam współpracę z Joanną!

We współpracy Joanną Chrobak cenię sobie bardzo dobre przygotowanie do prowadzanych procesów, wiedzę biznesową i profesjonalizm, osobisty spokój i opanowanie. Na szczególną uwagę i docenienie zasługuje również profesjonalna obsługę klienta. Bardzo chętnie będę korzystał z usług i ekspertyzy, jak tylko będą ku temu sprzyjające okoliczności.

Z Panią Joanną współpracuję od lat. Wszystkie zlecenia executive search były zawsze realizowane z niespotykaną sumiennością i rzetelnością, po wnikliwym badaniu rynku z gwarancją dotarcia do właściwych kandydatów. Poza rekrutacją korzystałam w HR Level Up również z profesjonalnego AC/DC, Thomas Int. oraz oceny 360 stopni. Komunikacja z p.Joanną oraz jakość usług dają mi zawsze poczucie pełnego komfortu. Polecam współpracę z pełnym przekonaniem!

Pani Joanna świadczy usługi rekrutacyjne na światowym poziomie. Umiejętność efektywnego wsłuchiwania się w potrzeby klienta łączy z bardzo wysoka dojrzałością biznesowa. Każdy projekt jest przez nią dobrze przemyślany i prowadzony z dużym zaangażowaniem oraz poczuciem pilności. Bardzo jej zależy. Rekomendowani kandydaci są zmotywowani i dobrze zbriefowani, a przede wszystkim świetnie dobrani – p. Joanna trafnie interpretuje ludzi. Praca nad projektem odbywa się przy tym w niezwykle pozytywnej atmosferze, pełnej dużego szacunku do wszystkich uczestników procesu i z nastawieniem na rozwiązania. Życzę sobie więcej projektów z jej udziałem w przyszłości.

I had the pleasure of working with Joanna both when I was seeking talents and when I was searching for new job opportunities. I was thoroughly impressed by her professionalism, expertise, and dedication to finding the perfect fit for her clients. I would highly recommend working with Joanna to anyone seeking top-notch talent acquisition services.

Współpracowałem z Joanną przez ponad 10 lat przy różnych projektach rekrutacyjnych, w tym executive search. Zawsze byłem zadowolony z profesjonalizmu podejścia jej zespołu, szczególnie zrozumienia potrzeb klienta, sprawnej identyfikacji kandydatów oraz ustrukturyzowanego nadzoru nad procesami w toku. Z pełnym przekonaniem rekomenduję Joannę do współpracy.

Polecam HR Level Up Sp. z o.o. wszystkim, którzy szukają profesjonalnego wsparcia w rozwoju zawodowym. Umiejętność określania indywidualnych potrzeb oraz dostosowywania strategii mentoringowych jest niezwykle skuteczne i wartościowe przy realizacji poszczególnych etapów projektów. HR Level Up Sp. z o.o. to kompetentny ekspert w dziedzinie mentoringu i coachingu. Bieżące wsparcie i doradztwo odgrywa kluczową rolę w naszych wyzwaniach HR-owych. Profesjonalizm, cierpliwość i zdolność do budowania zaufania przyczyniły się do sukcesu wielu naszych projektów, a także do osobistego rozwoju kompetencji naszych pracowników.

Miałam przyjemność współpracować kilkakrotnie z Joanną w ramach realizowanych projektów rekrutacyjnych dla kadry kierowniczej i nie tylko. Wsparciu doradczemu z jej strony w trakcie projektów towarzyszyło wysokiej jakości przygotowanie merytoryczne oraz doskonała organizacja pracy. Przedstawiane raporty dot kandydatów były bardzo dokładne, zawierające wszystkie wymagane przez nas informacje, które w znaczącym stopniu wpływały na nasze właściwe wybory. Z przyjemnością mogę polecić Joannę i jej firmę jako partnera biznesowego godnego zaufania.

Z firmą HR Level Up Grupa Veolia w Polsce pracuje od kilku lat. Podczas tej współpracy HR Level Up z powodzeniem zrealizował kilkadziesiąt rekrutacji na różne stanowiska w naszej organizacji oraz przeprowadził sesje Development Center dla kadry zarządzającej we wszystkich Spółkach Grupy. Zarówno jakość i czas prowadzenia projektów rekrutacyjnych jak i Development Center zostały bardzo wysoko ocenione przez osoby zlecające rekrutacje jak i przez Pracowników, uczestników badania DC. Doceniamy fachowe, dostępność konsultantów ich zaangażowanie, formę przekazywania feedbacku oraz elastyczność i umiejętność dostosowania do potrzeb klienta. Połączenie szerokiego doświadczenia, wiedzy i pasji zawodowej osób pracujących w HR Level Up przekłada się wprost realizację zleconych projektów zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Polecam współpracę z HR Level Up jako rzetelnym, otwartym, rzeczowym i słuchającym klienta partnerem biznesowym.

Współpracuję z Joannę Chrobak i firmą HR Level Up już od wielu lat i w tym czasie zrealizowaliśmy wspólnie dla nas wiele projektów rekrutacyjnych na stanowiska executive search i managerskie oraz szereg projektów rozwojowych (szkolenia, sesje mentoringowe oraz Development Center dla kadry zarządzającej). Szczególnie cenię sobie wysoki profesjonalizm, wysokie zaangażowanie, dobra znajomość i wyczucie rynku oraz zrozumienie potrzeb klienta. Joanna i jej z zespół jest zawsze otwarty na nasze sugestie i chętnie dostosowuje swoje działania do naszych specyficznych potrzeb. Z pełnym przekonaniem polecamy współprace z HR Level Up ją jako godnego zaufania partnera biznesowego.

Pracując z tą wyjątkową kobietą przez lata, doświadczyłam nie tylko jej wiedzy w zakresie AC/DC, ale również ogromnej energii, którą wkłada w swoją pracę. Jej profesjonalizm i zaangażowanie sprawiają, że współpraca z nią to czysta przyjemność. Z całego serca polecam Joasię każdemu, kto szuka nie tylko ekspertki rynku HR, ale również partnera biznesowego, który słyszy potrzeby klienta i reaguje w ekspresowym tempie. A poza wszystkim to ciekawy człowiek o wielu zainteresowaniach - rozmowa z nią zawsze przynosi wiele inspiracji. Absolutnie polecam współpracę z Joasią!

Miałam okazję współpracować z Asią podczas jednego z projektów zmiany pracodawcy. Jej profesjonalizm, aktywne słuchanie i otwartość do dzielenia się doświadczeniami i spostrzeżeniami zbudowała we mnie zaufanie i otworzyła mnie na zmianę. Serdecznie polecam.

Joanna realizowała dla naszej firmy kilka procesów rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie i sprzedażowe. Imponowała mi znajomością naszej branży (w tym przypadku TSL) , determinacją w realizacji projektów, wsparciem merytorycznym jako rekruter. Za każdym razem, gdy pojawia się na horyzoncie jakiś większy projekt, myślę sobie: zadzwonić do Joanny. Polecam!

Miałam przyjemność uczestniczyć w rekrutacji prowadzonej przez Joannę i jej ekipę. Joanna podchodzi indywidualnie do kandydata. Stara się go poznać i wydobyć jego potencjał. Wszystkie spotkania odbywają się w miłej i empatycznej atmosferze, dzięki czemu stres jest mniejszy. Po każdym spotkaniu Joanna przekazuje informację zwrotną, co było dla mnie, bardzo ważne w dalszym procesie rekrutacyjnym. A potem uczestniczyłam w procesie indywidualnego outplacementu prowadzonego przez Agnieszkę Mazurowską z ekipy Joanny Level Up, a ostatnią sesję podsumowującą odbyłam z Joanną. Otrzymałam dużą dawkę wiedzy dot. aktualne rynku pracy, motywacji i wsparcia oraz dowiedziałam się sporo o sobie, za co jestem wdzięczna Joannie i jej ekipie. Z radością polecam współpracę z Joanną i jej ekipą Level Up - indywidualne i empatyczne podejście, miła atmosfera i zawsze informacja zwrotna.

Miałam przyjemność współpracować z Joanną jako mentorem w programie prowadzonym przez Fundację Liderek Biznesu. Joanna umiejętnie łączy solidne podejście metodologiczne do oceny i rozwoju kompetencji z dużym doświadczeniem biznesowym. Zawsze ceniłam jej pragmatyczne podejście i zdrowy rozsądek. Elastyczność wobec moich potrzeb sprawiła, że mimo istotnej zmiany kontekstu mentoringu podczas jego trwania, wspominam to doświadczenie jako bardzo wartościowe.

Joannę poznałam kiedy została moją mentorką w programie mentoringowym Fundacji Liderek Biznesu. Dla mnie był to nieoceniony czas, spotkałam na swojej drodze osobę mądrą, chętnie dzielącą się swoim różnorodnym doświadczeniem i wiedzą, osobę, której na mnie zależało i która rzeczywiście była mentorem po to, żeby pomóc w rozwoju swojej mentee. Nasza znajomość trwa i cały czas podziwiam Asię za jej mądrość, skuteczność, umiejętność rozwiązywania problemów i elastyczność w tym zakresie, pracowitość i niesamowitą dobra energię, którą Asia dzieli się z innymi. To są cechy, które wspaniale sprawdziły się w procesie mentoringu, ale też w połączeniu z Asi doświadczeniem w pracy w ramach działów HR i sprzedaży oraz w różnorodnych projektach dla klientów są zestawem, który wg mnie gwarantuje świetny serwis, szyty na miarę dla każdego klienta. Zrozumienie jego potrzeb i skuteczna pomoc w ich realizacji.

Asia chyba nie zdaje sobie z tego sprawy, ale pojawiła się w moim zawodowym życiu w bardzo ważnym momencie. Zainspirowała, dmuchnęła w skrzydła - dając jednocześnie ogrom przydatnych i praktycznych narzędzi. Super-profesjonalna - w najgłębszym tego słowa znaczeniu (czasem przecież profesjonalizm to szczera rozmowa, poprowadzona tak, że godzina mija jak 5 minut). Dziękuję Asia!

Miałam okazję współpracować z Joanną w ramach programu mentoringowego prowadzonego przez Fundację Liderek Biznesu. Joanna, jako moja mentorka, chętnie dzieliła się swoją wiedzą opartą na dużym doświadczeniu biznesowym i doradzała mi, jak kształtować moją ścieżkę rozwoju. Podczas sesji mentoringowych zadawała trafne pytania i oceniała sytuację, aby naprowadzić mnie na najlepsze pomysły i rozwiązania. Spotkania z Joanną były dla mnie bardzo wartościowym doświadczeniem i chciałabym gorąco polecić współpracę z Joanną jako świetną mentorką. Miałam okazję współpracować z Joanną w ramach programu mentoringowego prowadzonego przez Fundację Liderek Biznesu. Joanna, jako moja mentorka, chętnie dzieliła się swoją wiedzą opartą na dużym doświadczeniu biznesowym i doradzała mi, jak kształtować moją ścieżkę rozwoju. Podczas sesji mentoringowych zadawała trafne pytania i oceniała sytuację, aby naprowadzić mnie na najlepsze pomysły i rozwiązania. Spotkania z Joanną były dla mnie bardzo wartościowym doświadczeniem i chciałabym gorąco polecić współpracę z Joanną jako świetną mentorką.

W szybko zmieniającym się świecie umiejętność adaptacji, elastyczność i otwarcie na zmiany jest kluczowe. Istotne jest kto odkrywa z nami nowy potencjał i drogi rozwoju na różnych etapach decyzji zawodowych. W moim przypadku mentoring Joanny ukonstytuował zmiany i pozwolił stworzyć plan działań. Jej pozytywne i empatyczne podejście do człowieka, konkretne adresowanie zagadnień, dogłębne zrozumienie wyzwań, niezwykła otwartość i kreatywność rozwiązań powodują, że jest nieocenionym partnerem w definiowaniu ścieżki zawodowej. Szybki i w punkt feedback, a także zwyczajny optymizm i poczucie humoru powodują, że jest to mentoring inspirujący do działań. W szybko zmieniającym się świecie umiejętność adaptacji, elastyczność i otwarcie na zmiany jest kluczowe. Istotne jest kto odkrywa z nami nowy potencjał i drogi rozwoju na różnych etapach decyzji zawodowych. W moim przypadku mentoring Joanny ukonstytuował zmiany i pozwolił stworzyć plan działań. Jej pozytywne i empatyczne podejście do człowieka, konkretne adresowanie zagadnień, dogłębne zrozumienie wyzwań, niezwykła otwartość i kreatywność rozwiązań powodują, że jest nieocenionym partnerem w definiowaniu ścieżki zawodowej. Szybki i w punkt feedback, a także zwyczajny optymizm i poczucie humoru powodują, że jest to mentoring inspirujący do działań.

Joanna była moją mentorką w FLB w programie 22/23. Jest zdeterminowana, konkretna i zawsze z planem na spotkania. Kiedy była potrzeba dotykała precyzyjnie tematów bieżących. Praca z Asią nadawała mi perspektywę, porządkowała w głowie pewne tematy. Dzięki jej wsparciu w konkretnej sytuacji zawodowej miałam czas na zatrzymanie się i zaplanowanie kolejnych kroków. Dużo zaczerpnęłam z jej bogatego doświadczenia zawodowego. Joanna była moją mentorką w FLB w programie 22/23. Jest zdeterminowana, konkretna i zawsze z planem na spotkania. Kiedy była potrzeba dotykała precyzyjnie tematów bieżących. Praca z Asią nadawała mi perspektywę, porządkowała w głowie pewne tematy. Dzięki jej wsparciu w konkretnej sytuacji zawodowej miałam czas na zatrzymanie się i zaplanowanie kolejnych kroków. Dużo zaczerpnęłam z jej bogatego doświadczenia zawodowego.

Miałem ogromną przyjemność współpracować z Joanną przy rekrutacji do mojej aktualnej firmy. Jestem pod ogromnym wrażeniem Jej wiedzy, sposobu w jaki prowadzi cały proces od sesji AC do feedbacku, metod, którymi się posługuje, wykorzystaniem narzędzi. Z dużym szacunkiem odnosi się do kandydatów, wykazuje odpowiedni poziom empatii co sprawia, że w trakcie procesu rekrutacyjnego z jednej strony stara się dobrze poznać kandydata i określić jego potencjał, z drugiej sprawia, że kandydaci są otwarci i nie stresują się podczas pracy z nią. Joanna bardzo konkretnie i dokładnie przekazuje informację zwrotną, a do tego "trafia w punkt" w wielu aspektach, co pokazuje jej wielki profesjonalizm.

Joanna is trustworthy and reliable person to do business with. I have been always happy with the agreement and the recruitment/headhunting services prepared by her. Joanna provided timely information and high level customer care. I am recommending Joanna as recruitment and business development manager in HR services.